ผู้บริหารอุตสาหกรรมพูดคุยเกี่ยวกับการทำให้วงการบันเทิงมีความเท่าเทียม

งาน Virtual Power of Law ของ Variety ที่นำเสนอโดย City National Bank ได้นำผู้เชี่ยวชาญจากทั่วทั้งอุตสาหกรรมมาพูดคุยกันถึงความสำคัญของการทำให้ความบันเทิงมีความเท่าเทียมมากขึ้นสำหรับทั้งผู้ที่อยู่ในความสนใจและเบื้องหลังทนายความดนตรีดีน่า ลาโพลต์ ; Jody Gerson ประธานและซีอีโอของ Universal Music Publishing Group; เอฟฟี่ บราวน์ ซีอีโอของ Gamechanger Films; Kelly Coffey ซีอีโอของ City National Bank; และเดวอน แฟรงคลิน ประธานและซีอีโอของแฟรงคลิน เอ็นเตอร์เทนเมนท์ ต่างก็เข้าร่วมงานเสมือนจริงเพื่อแบ่งปันว่าพวกเขา

พยายามเปลี่ยนแปลงในฮอลลีวูดอย่างไร

LaPolt ผู้ได้รับรางวัล Variety Power of Law ประจำปีนี้ ทำให้ภารกิจของเธอในการสนับสนุนนักแต่งเพลงให้ได้รับค่าลิขสิทธิ์ที่พวกเขาสมควรได้รับ ในฐานะผู้สนับสนุนหลักและที่ปรึกษากฎหมาย Music Modernization Act LaPolt ได้ทำงานเพื่อปฏิรูปกฎหมายที่มีอายุหลายสิบปี ซึ่งทำให้นักแต่งเพลงได้รับส่วนแบ่งที่ยุติธรรมในยุคของบริการสตรีมมิงแบบดิจิทัลได้ยากขึ้น ในการสนทนากับ Gerson LaPolt ได้แบ่งปันว่าทำไมการกระทำดังกล่าวจึงเป็นการปฏิวัติ

การควบรวมกิจการครั้งยิ่งใหญ่ +/โชว์ไทม์ มีความหมายต่อ Niche Streamers อย่างไร

เมื่อ ‘สีบลอนด์’ ขึ้นอันดับ 1 บน Netflix ผู้ชมต่างพากัน: ‘ผู้หญิงเซ็กซี่’ ‘โหดร้าย’ และ ‘หนึ่งในภาพยนตร์ที่น่ารังเกียจที่สุด’ ที่เคยทำมา

“เป็นครั้งแรกในประวัติศาสตร์อเมริกา ที่คุณมีนักแต่งเพลงที่โต๊ะที่เกี่ยวข้องกับการรวบรวมและการบริหารรายได้ค่าลิขสิทธิ์เชิงกล มันจะปฏิวัติวิธีที่นักแต่งเพลงและผู้เผยแพร่เพลงได้รับเงินในอเมริกาจริงๆ” LaPolt กล่าว “ก่อนการแข่งขัน MMA บริษัทแผ่นเสียงทั้งหมดได้รวบรวมรายได้จากค่าลิขสิทธิ์ทางกลและพวกเขาจะมอบเงินให้กับผู้จัดพิมพ์ และหากคุณเผยแพร่ด้วยตนเอง 

พวกเขาจะมอบเงินให้กับนักแต่งเพลง”

Gerson ยกย่องงานของ LaPolt โดยเน้นการอุทิศตนเพื่อจุดประสงค์และความมุ่งมั่นในการให้ความสำคัญกับนักแต่งเพลงเป็นอันดับแรก

“ไม่ใช่ว่าคุณกำลังสร้างรายได้จากการสนับสนุนนักแต่งเพลง – คุณไม่ใช่ ทุกสิ่งที่เราทำเพื่อประโยชน์ของนักแต่งเพลง เป็นประโยชน์ต่อเรา” Gerson กล่าวถึง Universal “คุณไม่ได้รับผลประโยชน์ทางการเงินเท่ากัน แต่คุณพบว่ามีความปรารถนาที่จะสนับสนุนนักแต่งเพลง และฉันอยากปรบมือให้คุณสำหรับสิ่งนั้น เพราะมันสร้างความแตกต่างอย่างมาก”

นอกเหนือจากการแต่งเพลงแล้ว ยังมีความต้องการอย่างมากในการทำให้อุตสาหกรรมภาพยนตร์และโทรทัศน์มีความเป็นธรรมมากขึ้นเมื่อพูดถึงการเป็นตัวแทน นี่เป็นสาเหตุที่บราวน์ได้รับการสนับสนุนในฐานะซีอีโอของกองทุนหุ้นที่สร้างขึ้นเพื่อเป็นเงินทุนสำหรับภาพยนตร์ของผู้หญิง สมาชิกของชุมชน LGBTQ+ ผู้ทุพพลภาพ และคนผิวสี อย่างไรก็ตาม บราวน์ไม่เพียงต้องการเป็นตัวแทนในภาพยนตร์เท่านั้น แต่ยังต้องการจากนักลงทุนอีกด้วย

“สิ่งที่ผมต้องการจะทำไม่ใช่แค่อยู่หน้ากล้องในโครงการที่เราทำ แต่ยังอยู่ในตารางการเงินของเราและนักลงทุนของเราด้วย” บราวน์กล่าว “ผมอยากต้อนรับพวกเขาให้กระจ่างว่าการลงทุนจริงๆ แล้วเป็นอย่างไรในการจัดหาเงินทุนสำหรับภาพยนตร์”

ด้วยการขยายเสียงของผู้สร้างภาพยนตร์ของเธอ บราวน์หวังที่จะกระจายเรื่องราวที่เล่าเกี่ยวกับผู้หญิง คน LGBTQ+ ผู้ทุพพลภาพ และคนผิวสีให้หลากหลายยิ่งขึ้น

“จุดจบของฉันคือการสร้างบริษัทที่ผู้หญิง คนผิวสี LGBTQIA และคนพิการสามารถสร้างภาพยนตร์ของพวกเขาได้ และไม่เกี่ยวกับโศกนาฏกรรมหรือภาพอนาจารความยากจน” บราวน์กล่าว “มันเหมือนกับว่าคุณรู้อะไรไหม เราสามารถทำแบบตะวันตกได้ เราสามารถทำหนัง Heist ได้ เราสามารถทำสิ่งต่าง ๆ ที่สร้างสะพานวัฒนธรรมได้จริง”

แฟรงคลินผู้ซึ่งทำงานใน “The Pursuit of Happyness” และผลิต “Breakthrough” สะท้อนความรู้สึกของบราวน์

“เป็นเรื่องสำคัญอย่างยิ่งที่จะต้องทำให้การแสดงภาพคนผิวสีมีมนุษยธรรม โดยเฉพาะคนผิวดำ เนื่องจากในอดีตการพรรณนาถึงเรา โดยเฉพาะอย่างยิ่งในภาพยนตร์นั้นแคบมาก” แฟรงคลินกล่าว “วิธีหนึ่งในการแสดงให้เห็นว่าชีวิตคนผิวดำมีความสำคัญไม่ใช่การทำภาพยนตร์ที่เกี่ยวกับการเมืองหรือความยุติธรรมทางสังคมเสมอไป แม้ว่าสิ่งเหล่านี้จะมีความสำคัญ แต่ก็เป็นสิ่งสำคัญเช่นกันที่จะต้องจัดเตรียมเนื้อหาและความบันเทิงที่หลากหลายซึ่งแสดงให้เห็นถึงธรรมชาติที่รอบด้านและมุมมองของผู้คนที่มีสี”

นอกจากนี้ แฟรงคลินยังสนับสนุนให้ฝ่ายกฎหมายรับผิดชอบเพื่อให้แน่ใจว่าลูกค้าผิวดำของพวกเขาได้รับค่าตอบแทนอย่างยุติธรรม

“เรากำลังพูดถึงอำนาจของกฎหมาย ถ้าคุณเป็นทนายความในตอนนี้ และคุณกำลังเป็นตัวแทนของลูกค้าผิวสี ให้เริ่มดูไฟล์และพูดว่า ‘โอเค สำหรับความสามารถระดับเดียวกัน ลูกค้าสีของฉัน ได้รับข้อเสนอนี้ 

credit : ronaldredito.org cheapcustomsale.net trinitycafe.net faultyvision.net luxurylacewigsheaven.net norpipesystems.com devrimciproletarya.info derrymaine.net tomsbuildit.org taboocartoons.net