เว็บตรง ในขณะที่การถกเถียงเกี่ยวกับผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นจากปัญญาประดิษฐ์ (AI) และระบบอัตโนมัติยังคงดำเนินต่อไป เรากำลังเริ่มชินกับการคาดการณ์ที่ตรงกันข้าม ไม่ว่าจะเป็นการคาดการณ์ที่เลวร้ายของการว่างงานจำนวนมากหรือการคาดการณ์เชิงบวกมากขึ้นเกี่ยวกับคลื่นลูกใหม่ของงานที่กำลังจะเกิดขึ้นแม้ว่าจะยังไม่มีคำตอบที่ชัดเจน แต่ระบบอัตโนมัติจะมีผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่องาน บทบาท งาน และการจ้างงานขณะนี้ โลกไม่มีความรู้ที่ถูกต้องตามกฎหมายเกี่ยวกับปัจจัยสำคัญ 5 ประการ:• เทคโนโลยีเหล่านี้จะเจาะลึกเข้าไปได้ไกลแค่ไหนและลึกเพียงใดในอีกห้าถึง 20 ปีข้างหน้า;
• ขนาดของโอกาสที่จะเกิดขึ้นในภาคส่วนใหม่และธุรกิจที่อาจเกิดขึ้น;
• ลักษณะของงาน บทบาท งาน และสถานที่ทำงานอาจมีวิวัฒนาการไปตามกาลเวลาอย่างไร;
• วิธีที่รัฐบาล ธุรกิจ และบุคคลอาจตอบสนองและศักยภาพของโซลูชั่นที่เป็นนวัตกรรมที่จะเกิดขึ้น; และ
• ผลกระทบสุทธิที่อาจมีต่อการจ้างงานและโอกาสทางเศรษฐกิจสำหรับปัจเจกบุคคล
ตอนนี้เป็นเวลาที่จะคิดถึงสิ่งที่คิดไม่ถึงเกี่ยวกับการเตรียมนักเรียนและบุคลากรในปัจจุบันสำหรับอนาคตที่ไม่แน่นอน การสร้างงานและธุรกิจใหม่ การสนับสนุนผู้ว่างงานอย่างยุติธรรม สง่างาม และตรงไปตรงมา ซึ่งสนับสนุนการแสวงหาโอกาสของพวกเขา และให้ทุนสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงจากเศรษฐกิจนี้ไปสู่เศรษฐกิจในอนาคต
กุญแจสู่ทั้งหมดนี้คือการศึกษา
ภาพใหญ่
เป็นที่ชัดเจนว่าในระดับชาติ ธุรกิจ และปัจเจก สิ่งที่กำหนดความสามารถของเราในการอยู่รอดและเติบโตในภูมิทัศน์ที่พัฒนาอย่างรวดเร็วคือระดับการศึกษาและความตระหนักในภาพรวมของเรา
ความสามารถของเราในการสำรวจภูมิประเทศที่ปั่นป่วนนั้นได้รับแรงผลักดันจากปัจจัยหลายประการ: ความเข้าใจของเราว่าโลกกำลังเปลี่ยนแปลงไปอย่างไร ความรู้ด้านดิจิทัลของเรา ความสามารถของเราในการคิด ให้เหตุผลและแก้ปัญหา ความสามารถของเราในการเรียนรู้ทักษะและแนวทางใหม่ๆ อย่างรวดเร็ว และความเชี่ยวชาญในทักษะชีวิตของเรา เช่น การทำงานร่วมกัน การคิดในสถานการณ์ การรับมือกับความไม่แน่นอน และการจัดการความซับซ้อน
ทักษะเหล่านี้จะช่วยให้เราเปลี่ยนจากบทบาทหนึ่งไปอีกบทบาทหนึ่งในโลกที่อายุงานสั้นลง
แต่อายุขัยก็จะเพิ่มขึ้นได้ พวกเขาจะช่วยให้เราเริ่มต้นธุรกิจของเราเองและรับผิดชอบต่อการดำรงชีวิตของเราเองมากขึ้น นี่คือสิ่งที่อาจกลายเป็นลำดับความสำคัญที่เพิ่มขึ้นเนื่องจากองค์กรขนาดกลางถึงขนาดใหญ่ลดจำนวนพนักงานลงด้วยแรงกดดันด้านการแข่งขันและระบบอัตโนมัติ
การทดสอบนโยบาย
เราสามารถเห็นความรับผิดชอบที่เพิ่มขึ้นในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมเพื่อให้มีการจ้างงานจำนวนมากทั่วทั้งเศรษฐกิจ ดังนั้น การทดสอบนโยบายที่สำคัญบางส่วนที่เรากำลังสนับสนุนมีดังต่อไปนี้
• Future Immersion Intensives – เป็นเรื่องปกติสำหรับผู้บริหารธุรกิจที่จะเข้าร่วมการศึกษาดูงานเชิงลึกเพื่อพบกับการลงทุนใหม่ๆ ในภาคธุรกิจเกิดใหม่ หรือเข้าร่วมในหลักสูตรหนึ่งถึงสองสัปดาห์ที่เปลี่ยนแปลงได้ในสถาบันต่างๆ เช่น Singularity University สิ่งเหล่านี้ได้รับการออกแบบมาเพื่อเร่ง ‘การเปลี่ยนแปลงความคิด’ ในองค์กรเหล่านี้โดยจัดให้มีหลักสูตรความผิดพลาดในแนวคิดที่กำหนดอนาคตและเทคโนโลยีที่อาจส่งมอบได้
ทางเลือกที่คล้ายคลึงกันในต้นทุนที่ต่ำกว่าและทั่วทั้งสังคมคือการสร้างช่วงของโปรแกรมดังกล่าวตั้งแต่ช่วงสุดสัปดาห์ถึงหนึ่งเดือน พวกเขาจะรวมการเยี่ยมชมธุรกิจ การบรรยาย โครงการ และการสนทนากับนักประดิษฐ์ ตัวแทนการเปลี่ยนแปลง และผู้ประกอบการ
โปรแกรมจะมุ่งเป้าไปที่ผู้ที่อยู่ในที่ทำงาน คนว่างงาน นักเรียน ผู้ปกครอง ครู และผู้ที่ตระหนักว่าธุรกิจของตนต้องเปลี่ยนแปลง คณะสามารถดึงมาจากธุรกิจ นักวิชาการ และคนในชุมชนท้องถิ่นที่เกษียณอายุหรือว่างงาน แต่มีความปรารถนาที่จะรับใช้และเติบโตไปพร้อม ๆ กัน เว็บตรง / บาคาร่าเว็บตรง
